作为大厂，一举一动都备受关注。尤其是近年来裁员降薪消息的频频被曝，将不少大厂推向了舆论的风口浪尖。那么作为大厂背后的市场、品牌、宣传等部门应该如何监测收集这块的信息呢？

大厂裁员降薪舆情监测收集办法

一、一般收集方向

一般收集裁员降薪舆情信息可按企业名称、领导人名字、企业产品名、企业代言人、企业营销活动等展开。

二、人工收集

此方法通常是安排专人在各大媒体平台，比如社交媒体、公众号、搜狐、天涯论坛、豆瓣、抖音、快手等主流平台用关键词搜索，逐一筛选收集与裁员降薪相关的舆情信息。人工收集的弊端是耗费人力、收集达不到全面、准确性。优点是成本低（不算人力成本的前提下）。

三、借助舆情监测系统收集

智能化的收集设备由于其技术优势，往往比人工收集更全面、准确，只要前期设置好监测词和监测范围。

收集企业舆论是一项长期有效的工作。随着互联网的快速发展，这项任务的领导必须重点关注。俗话说造谣一张嘴，辟谣断腿，企业的负面舆论不仅可以来自消费者的吐槽，还可以来自竞争对手的恶意诽谤。只有时刻保持警惕，才能从容应对各种挑战。以上就是识达科技小编为大家带来的大厂裁员降薪舆情收集办法，仅供参考。

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