在当今这个全媒体时代，媒体事件无小事，任何一个关于企业的负面报道，被媒体放大后，都有可能对企业造成不可估量的损失。下面小编就企业为什么要做好舆情管理工作分享几点自己的观点：

（一）是保障企业健康发展的客观需求

随着企业业务领域的拓展，生产规模的扩大，安全、质量、环保等风险也随之增加，出现突发舆情事件和新闻危机的可能性不断增大，而突发舆情事件和新闻危机的发生不仅会给企业生产造成重大影响，对生命财产造成重大损失，还会影响企业的社会形象和信誉品牌，严重的甚至会直接影响到企业的生产与发展。因此，我们必须增强忧患意识，未雨绸缪，居安思危，更加重视舆情管理工作，为公司健康协调发展提供一个和谐、稳定的舆论环境。

（二）是提升企业管理水平的内在要求

舆情管理工作是现代企业管理的一项重要内容，纵观国内外的成功企业，无不有一套成熟的舆情管理机制。加强舆情管理工作既是企业管理层了解情况、科学决策、指导和推动工作的重要依据，也是企业发现问题、持续改进、不断提升企业管理水平的有效手段，我们要不断提升防范和化解舆论风险的能力，促进企业整体管理水平的提升。

（三）是构建和谐社会的重要举措

纵观舆论危机对国内大型企业的影响，如三只松鼠“眯眯眼”海报事件、茶颜悦色薪资内乱事件、海底捞“老鼠门”事件等等不仅影响企业内部效益，而且影响社会的和谐稳定，对国家经济及社会发展带来不利影响。加强舆情管理，加大正面宣传力度，既是凝聚人心，推进企业管理的助推器，也是主动引导舆论，求得理解和支持的方向盘。我们一定要从构建和谐企业、和谐社会的大局出发，为企业发展营造良好的舆论环境。

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