在随时都有可能受到舆论攻击的网络环境中，如果企业的管理观念和机制建设缺乏网络舆情危机应对的战略性理念，就会陷入负面舆情的泥潭。因此，企业不仅要加强舆情引导、做好企业的形象宣传工作，还要构建健全的网络舆情应对机制，调动一切可以利用的资源，积极开展舆情应对工作。那么企业如何建立网络舆情危机应对机制呢？

一、构建网络舆情危机应对预警机制

企业网络舆情危机应对的第一步就是要建立舆情监测与预警机制。舆情信息是企业在网络舆情危机应对中科学决策的重要依据，要做到第一时间发现、第一时间报告，为危机事件的处置赢得宝贵时间，为科学决策和企业信息发布提供依据。

要形成舆情信息分级处置机制，可以通过划分不同等级的预警标准，设定“红橙黄”等不同等级的预警方式，针对等级高低制定差异化的应对方案，增加网络舆情危机应对的有效性。

二、构建网络舆情危机应对处置机制

网络舆情危机的爆发难以预测，传播速度极快。如果危机爆发后再进行上报处理，往往就错过了危机的最佳处置时期。因此，企业要建立网络舆情危机应急机制，遵守危机处理及时性原则。可以根据舆情监测系统的数据分析，评估不同类型危机可能造成的损害，制定应急处置工作预案，并快速实施，争取在危机处理的最佳时期内实现高效处置。

同时，也要建立舆情信息反馈引导机制，针对媒体和公众所关心的问题，及时发布官方权威信息。依赖自媒体畅通舆情表达渠道，实现与媒体、公众的三方互动，有效引导舆论导向。

三、构建网络舆情危机应对保障机制

企业要高度重视舆情管理专业人员队伍建设，将人才培养纳入企业长期发展计划。积极开展舆情监测人员、分析评估人员、新媒体运营人员以及新闻发言人等多个层次的培训，不断提高工作人员的专业水平和综合素质，为企业网络舆情危机应对提供人才保障，提升危机处理的效率。

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